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在一个企业中,人力资源是最活跃、最重要的创业资源,是否拥有优秀的人才是企业能否创业成功的关键因素之一。新创企业人力资源管理内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。